本文摘要：4月29日，武汉市总工会在武汉剧院隆重召开武汉市庆典“五一”国际劳动节表彰大会暨“大城工匠”报告团首场报告会。

4月29日，武汉市总工会在武汉剧院隆重召开武汉市庆典“五一”国际劳动节表彰大会暨“大城工匠”报告团首场报告会。中信建筑设计研究总院有限公司第四设计院院长谢道鹏同志喜获武汉“五一劳动奖章”。

谢道鹏，中信设计第四设计院院长，高级工程师、国家登记公用设备（暖通空调）工程师，湖北省土木建筑学会热能动力专业委员会第九届委员会委员、湖北省加热器学会空调热泵专业委员会委员、湖北省建筑节能专家。解决专业容许，构建岗位转型谢道鹏同志在近20年的职业生涯中，主要专门从事暖通空调设计及技术管理工作，并在技术工作岗位上获得了优异成绩。2013年8月，因工作必须从机电院调至第四设计院工作，经短时间的副院长岗位过渡性后任第四设计院院长。技术管理岗位并转到经营岗位，对其而言是个极大的挑战。

他根据四院的特点，依赖现有资源和技术优势，在总体发展思路上恪守“以客户为中心，与客户共计茁壮”的服务理念，经营思路上坚决以方案原创居多，积极参与设计投标，希望开拓市场，走重技术、强劲管理之路。通过一段时间的自学和实践中，渐渐适应环境了这一新的岗位，并获得优良的经营业绩。紧随市场，积极开展新的业务模式 谢道鹏同志在抓好主营业务的同时，也抓住机会拓展新的业务，海南神州半岛项目设计管理总承包就是有益的尝试，这种业务模式拓展了经营管理人员的思路，为中信设计的创意发展累积了经验。

大力应付市场压力，坚决“回头过来”战略 谢道鹏弘扬第四设计院的优良传统，坚决“回头过来”战略，大力拓展外地市场，参予大型项目的投标。仅有2015年，就中标了广西（柳州）职业技能公共培训基地，六盘水火车站车站前广场建详规设计、梦时代广场、中国-东盟（柳州）工业品展出交易中心（二、三期）等一批项目。侧重团队建设，坚决技术创新 团队的建设不但要稳固技术骨干力量，也要强化后备力量的培育。

谢道鹏关心年青职工的茁壮，坚决执行总院的导师制度，侧重把磨练的机会向年青人弯曲，关心青年工程师的职业发展规划和思想动态。他推崇技术创新和项目创优、评优工作，并制订措施，既充分发挥各学术带头人的领头起到，也希望青年工程师在工作中自小创意开始，将项目做到精、做到优。2015年第四设计院取得各类奖项十余项，其中全国杰出工程勘查设计奖2项，省、市及中信设计杰出设计奖9项，并已完成4项科研项目立项和专利申请。

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