本文摘要：

二、结业生择业因素分析

在满足度方面近8成的结业生对签约事情表现满足仅有1.88%的结业生对签约事情表现“比力不满足”和“很是不满足”。

二、结业生择业因素分析

在满足度方面近8成的结业生对签约事情表现满足仅有1.88%的结业生对签约事情表现“比力不满足”和“很是不满足”。

五、结业生对职位信息精准推送服务的满足度观察

2019届结业生在求职历程中获得用人单元任命通知的情况以考察差别学历结业生的求职效果。从总体来看结业生平均每人获得2.85份任命通知。

从学向来看硕士获得任命通知数量最多（3.12份）其次是博士（2.52份）最后是本科（2.1份）。

华东师范大学2019届结业生共计6891人就业率为96.91%。

在QS2020世界大学就业力排名500强中华东师范大学排名内地高校第16名。

三、结业生就业满足度观察

2019届结业生最希望华东师范大学能够造就和增强自己的“专业知识水平”和“分析解决问题能力”划分占比58.87%和55.12%同时也希望能够造就和增强自己的“表达相同能力”占比44.39%此外“动手实践能力”、“学习能力”、“创新意识”的造就也很重要划分占比36.97%、34.90%和28.72%。从学历上看硕士结业生对“专业知识水平”的需求相对较为突出占比为78.59%。

四、结业生对就业服务事情满足度观察

华东师范大学结业生在校期间对于华东师范大学提供的就业服务事情中最为关注的方面是“就业实习时机拓展”占比59.76%其次是“就业信息精准推送”和“职业计划指导”占比50.82%和49.73%此外“求职技巧指导”、“行业职位需求分析”、“就业形势政策剖析”、“个性化咨询”、“创业指导与扶持”也都受到结业生的关注。

从学向来看本科、硕士对“就业实习拓展时机”更为关注划分占比56.02%和62.56%在“就业信息精准推送”方面博士展现出更高的关注度占比为54.80%。

结业生在选择职业时最重视的三个因素依次是“薪酬水平”、“事情所在”、“行业生长前景”一方面反映出结业生在结业初期择业时对于经济基础的思量另一方面也反映出结业生能从生长的角度思量职业选择和职业生长愿意负担一定的压力以获得越发久远的生长。

对职位信息精准推送服务举行满足度评价时81.45%的结业生表现“很是满足”或“比力满足”本科、硕士、博士划分是81.32%、81.19%和88.24%仅有1.81%的结业生表现“比力不满足”和“很是不满足”可见职位信息精准推送服务为结业生提供了便利和有效的职业信息。

六、结业生对人才造就事情的建议

一、结业生任命通知获得情况

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