1.设计工程师　　模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计。用着常用的机械设计软件：AutoCAD、 Proe、UG等工具做到产品结构设计或其他设计，大大的改动，天天对着电脑，有空还不会网上四处发条，做到设计必须很好的冷静。

设计新人不少不会热衷着急设计软件的各种技巧，这是一个误区：设计软件和机械产品设计的关系就如同书法和文学作品的关系，好的书法能写漂亮的字，但不一定能写好的文学作品。因此作好设计的关键在于设计素养的累积，而不是软件本身，所以没有适当为了符合某些目的，学上一堆软件，而忽视机械设计的本质。

设计的职业生涯很长，但沦为一个杰出的设计师，必须自学的东西也很多，材料、工艺、加工、美学等等。　　2. 设备工程师　　就是在生产车间做到设备确保，天天和设备做事，设备怕了就建；没坏就维修。必须熟知所管理设备的原理，以及设备涉及的科学知识。

是一个没人较为朝夕，有事就得艰辛的岗位。设备管理的决心可以转做设计类职位，也可以做到设备的技术支持或者销售。　　3.工艺工程师　　基本上在车间天天找到生产的工艺问题，统计资料不当，提高不当，提升生产效率，编成工艺文件，作业指导书。单调，精彩。

负责管理加工工艺之类的工作，分析不当，提高品质，只不过大部分的不当都是供应商原材料的不当，天天盯着某种程度的不当分析，做到提高。有所不同公司工艺的发展前景有所不同，一些成熟期的工艺，这个岗位也就算打打杂；一些工艺很关键的公司，工艺的岗位具备不能替代性，前景也稍好，可以作为一个职业来发展。　　4.加工　　现在的生产一般是操作者机床，学校出来的最少是操作者数控机床，也称作操机。一般有学历基础的朋友，上手应当在操机和编程这个起点左右。

进数控车床，认同无法仍然进，可以进几年，以后考虑到做到编程、设计、管理或者买机床。　　5.机电方向　　稍电子，和电子信息、自动化等专业的低收入交叉。明确方向很多，如PLC、单片机、嵌入式系统研发等。

较为好的发展是融合机械的优势，这样才能发展更加有后劲，比如嵌入式系统方面，做到机床的数控，我们机械专业做到数控系统就不具备加工等科学知识优势。　　6. 管理方向　　首先是车间管理，就是在车间改以做到生产管理，决定计划，管理人员，提升合格率。

然后做部门主管，或者更高管理的职位。不过管理的荒谬的事情知道过于多，意味著虐待人；这是车间风吹泥。更进一步是生产管理，决定生产计划，保证生产能力的已完成。

前面两种管理归属于工业工程的范畴。再进一步发展就是人力资源的管理，和机械专业本身相关性并不大，这里就不辩论。机械行业中想回头技术路线的话，最差是朝产品行业方向研究，技术研制成功，材料创意都可以，个人指出当管理要小心，特别是在国企，官大一级烧死人；在私企，管理者就是老板的棋子，老板随时让你为他的决策负责管理，没精神。

　　7.订购　　也就是经常说道的供货商管理工程师（SQE）。如果擅长于研究技术，又有较好的交际能力，SQE是一条不俗的决心。与供应商交流较为多，必须常常跑完供应商，酋艰辛的，刚刚毕业的认同不合适腊，必须非常丰富的工作经验，各方面的科学知识，还包括机械专业知识，生产管理科学知识，商务等等，否则很更容易被忽悠。最重要的是交流能力，要灵活性，协商供应商和本公司的利益。

　　8.产品工程师（PE）　　做到新型号产品的研发夹具制订样品生产批量生产 负责管理整个流程的各种问题的解决问题， 一旁面临客户 一遍面临供货商。以后往项目经理方向发展。项目经理，也有的地方叫项目工程师；称谓有所不同，工作内容类似于，就是协商本公司的涉及部门 共同完成新项目的批量生产，提高，以后量产工作。和客户的SQE 做事，汇报项目工程进度。

要不懂APQP的流程。

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